Een transportbedrijf is veroordeeld tot het nabetalen van werknemers en het betalen van een schadevergoeding van 25.000 euro omdat de CAO niet werd nageleefd. De werknemers hadden recht op hogere lonen en toeslagen volgens de cao, maar het bedrijf voldeed hier niet aan. De rechter oordeelde dat het transportbedrijf in gebreke was gebleven en dat de werknemers recht hadden op de correcte betalingen. Het bedrijf moet nu de achterstallige betalingen verrichten en de schadevergoeding uitkeren. Het niet naleven van de cao kan dus verstrekkende gevolgen hebben voor werkgevers.
Bron: Door Ai afgespeurd op internet